Formation
Systemic management of organizations
DURATION
1h (group) + 1h30 (individual) + 1 1/2 days (group)
METHOD
Distance learning + Face-to-face
LOCATION
Paris
SESSIONS
Session 1: October 1 at 9am
Session 2: to be arranged individually
Session 3: October 19 and 20
morning.
SESSION 3 TIMETABLE
Oct. 19 9:30am – 12:30pm | 2pm – 6pm
Oct. 20 9 a.m. – 12:30 p.m.
PRICE
1,990 EXCL. TAX
Programme
Session 1: 1 hour online to discover the MRS® tools and start thinking
– MRS? Why it’s called that, where it comes from and what it’s used for
– Three vital organs to be monitored by the Organization’s leader
– Systemic interdependence links to know in order to act in the right place
– Three components for each vital organ
Session 2: 1h30 online in a private session with the trainer
– Interview about your organization/company
– Your live Diagnostic
– Feedback and personalized debriefing
– Action plan
Session 3: A day and a half face-to-face to get to grips with your Systemic Steering Guide
1. MRS, behind the scenes
– How to monitor your organization yourself
– Cross-referencing model components to obtain new indicators
– Nine methodological action sheets
2. Case studies and sub-group exercises
– Using the CODEV format
– MRS questioning techniques
– Applying the Systemic Steering Guide
3. Getting to grips with Co-pilote System 3.0
– Who is your new co-pilot?
– How can he or she support you?
– Request an overall diagnosis or specific assistance
Bénéfices de la formation
– Acquire an immediately operational method for diagnosing your organization
– Use a guide to steering your organization
– Access to the System 3.0 co-pilot system
Objectifs pédagogiques
– Integrate monitoring of the company’s 3 structural elements into its management system
– Understand the interaction between the 9 components of the
model – Discover the systemic action levers of this management method.
Public visé
Company and organization managers
Informations complémentaires
INCLUS DANS LA FORMATION
– On-site hospitality
– Cuide de Pilotage Systémique
– Une memo Pocket Card MRS®
– Co-pilote System 3.0
– Book delivery
FORMATEURS
Pierre Agnese and Jérôme Lefeuvre
Co-facilitation if + 8 learners
Priority given to participation and experimentation
Sub-groups are set up for maximum hands-on practice.
Notre politique d'accessibilité
Conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation
- Nous recevons 8 à 15 participants dans nos formations
- Virginie Bouffay est notre référente handicap pour un accueil personnalisé. Rappelons que l’accessibilité n’est pas réservée uniquement aux personnes à mobilité réduite mais bel et bien à toute situation de handicap visible ou non
- Utilisation de la plateforme Zoom pour les sessions en distanciel (préambule, séance individualisée)
- Inscriptions dès la parution de l’agenda et jusqu’à 48 avant le début de la formation, si places disponibles
- Réponse sous 48 heures ouvrées pour valider votre inscription en fonction du taux de remplissage
- Une liste d’attente vous est systématiquement proposée
Méthodes pédagogiques
- Affichage des contenus pour une visibilité permanente pendant la formation. Photos autorisées
- Jeux pédagogiques pour un apprentissage ludique et plaisant
- Nombreuses expérimentations et mises en situations
- Extranet Digiforma disponible pour émarger, évaluer la formation, récupérer des documents pédagogiques
- Travaux pratiques en sous-groupes avec partages d’expérience
Évaluation des acquis
- Quiz en ligne durant la formation ou QCM
L'équipe pédagogique
Vos formateurs
Jérôme Lefeuvre et Pierre Agnese font équipe ensemble depuis plus de 20 ans. Ils travaillent en étroite collaboration avec le docteur Karpman depuis 2007. En 2014, ils conçoivent avec lui un processus de certification pour celles et ceux, professionnels de l’accompagnement ou du leadership, ou grand public intéressé, qui souhaitent utiliser ses outils relationnels dans la vie quotidienne et les transmettre.
Pierre est Executive Coach certifié HEC, Certifying Master Trainer Karpman Process Model. Expert auprès de l’Association pour le Progrès du Management où il intervient sur la thématique du leadership et du pilotage des organisations auprès de dirigeants de tous horizons. Il a également été Master Trainer pour le groupe Kahler Communication jusqu’en 2021.
Jérôme est certifié Intelligence Emotionnelle, et Certifying Master Trainer KPM. Il est lui aussi auteur de deux ouvrages sur la Process Communication. Il a créé le module PCM Skills centré sur le recrutement, et a été Certifying Master Trainer PCM pour le groupe Kahler Communication jusqu’en 2020.
Ensemble, ils ont créé le modèle de résonance systémique des organisations.
Nos formateurs peuvent former au Karpman Process Model, la méthode complète du Dr. Karpman. Ils sont habilités à accréditer des formateurs et des accompagnants.
Nos formateurs sont qualifiés en Intelligence Émotionnelle. L’un d’entre eux est autorisé à utiliser l’Inventaire des Compétences Émotionnelles. Il a été formé par le Hay Group qui enseigne les travaux de Daniel Goleman et Richard Boyatzis.
Nous sommes formateurs et/ou coachs accrédités au Process Communication Model du Dr. Taibi Kahler.
Nous avons même été Master Trainer jusqu’en 2020 pour le Groupe Kahler.
Un de nos formateurs est également accrédité Executive Coach HEC et accompagne des Dirigeants dans leurs missions.
Nos formateurs sont les concepteurs du Modèle de Résonance Systémique (MRS®) qu’ils utilisent comme méthode d’analyse des organisations et comme outils de formation à l’usage des Dirigeants.